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孔雀和白鶴

們的整體并不真是擴展的，空間是在它里邊，不是它在空間里邊。空間必須看做僅僅是

管理員沒有吹牛，到詩剛剛交完錢，他便把一切都準備好了，站在碼頭邊上向到詩和風瑤月招手。

2473項，

三、哲學的認識５５

4個縣，2個縣級市，71個鄉，1087個村，首府在三馬林達。

　　52.我所聽到的別人用來證明父親因生育兒女而獲得對他們的絕對權力的論證，是這樣的：“兒女的生命和存在是從父親來的，所以父親享有對于他們的兒女的生命的權利”，這是唯一可能作出的論證，因為，一個人對從來不是他的，也不是由他給與的，而是得之于別人的慷慨賜與，因而權利屬于他人的東西，當然沒有理由提出權利要求。我的回答是，首先，凡是給別人東西的人不一定因此就總有取回這東西的權利，第二，那些說父親是給予他的兒女們以生命的人們讓君權思想弄昏了頭腦，以致忘記了他們不應該忘記的一個事實，即上帝是“生命的創造者和授與者”；我們只有依靠上帝才能生活、行動和生存。一個連自己的生命是由甚么構成的都不知道的人，怎樣可以認為他給予別人以生命呢？哲學家們雖經過孜孜不倦的研究，也對此感到茫然不解，解剖學家們在畢生從事解剖并研究人類的身體之后，也承認他們對于人類身體的許多部分的構造與用處，以及整個說來生命是怎樣起作用的這些問題一無所知。那么，難道粗魯的莊稼人或更愚昧的紈袴子弟倒會構造或制成象人這樣一副奇妙的機器、然后給之以生命和意識嗎？能否有人這樣說，他造成了他的孩子的生命所必須的各個部分呢？或者他能否自己認為他雖給予生命，卻不知道甚么主體適于接受生命，也不知道那些動作或器官對于接受或保持生命是必不可缺的呢？

這種感情的抵觸不光體現在抽象的評價上，還體現在依賴市場機制的中間階層在與依賴體制的中間階層打交道的親身體驗上。秦云（05）的丈夫朱海（05）——外企經理——更是從社會沖突的高度來表達了對中間階層其他部分的不滿：我覺著和其他中間階層有沖突。比如醫生和老師，他們看病、教育亂收費。他們在壟斷著一些資源，無理地剝奪其他人。他們沒有專心盡自己的社會責任，這些都是不正常的。當然，這是個體制問題。如果把我放在那個位置，我也會那樣。這個制度就是這樣，而不是這個階層（作者注：指醫生群體和教師等群體這些資源壟斷的中間階層群體）的人就怎么樣。不僅體制外的企業白領對體制內的群體有抵觸。甚至，某種程度與體制結合緊密的“事業人”對于更加依賴體制的公務員也有不少怨言。科研院科研項目負責人錢民（13）有些親身經歷，對“公事公辦”里的推諉有些不滿：這些人（公務員）的素質在這里擺著。他們說的話很漂亮，但辦事就是卡你。我們辦證（結婚證）就那樣，她說不給你辦，理由很多。她給你講政策。但是如果她松一下，認識你，也就給你辦了。比如我有一個戶口問題，我們在公安局認識的一個人就這么給我說的：能不能給你辦這不是原則性的問題，但到派出所他肯定不給你辦。派出所會說“就是這么規定的”，你也沒有辦法。但如果有關系就可以辦，這些東西不是原則性的問題。錢民（13）的妻子孫敏（14）對這種“官場規則”也很熟悉，接過話說：他們說，把官做“精”了的人，既可以把一個道理正過來說，也可以反過來說。不同的人說不同的話。就像辯證法一樣，事情成立、不成立是有條件的。在一定條件下它是正的，在一定條件下它又是反的。我們和一個做公務員的同學聊天，他能把本來沒有道理的事情說得頭頭是道，讓你無話可說。這些感情上的抵觸反映的是深層次的利益沖突。更準確地講，是市場與體制的利益沖突。中學教師華林（21）在辦戶口遷移的時候對一些政府部門有些不滿，對部門分割和部門利益有切膚之痛：我在戶口上遇到的一系列的問題，不能理解辦起來為什么那么難呢？有些制度既然在企業里能實行，為什么在行政單位（事業單位）就不行？很多東西，不是它辦不到，而是它不愿意辦。有利益，肯定有利益在里面。說白了，一些職能部門和個人不愿意下放權力，喜歡手里有權，喜歡有自己的天地，不愿意別人插手。比如人事部門這一塊（的公務員）就喜歡現在的這套人事制度，戶籍部門這一塊辦什么事吧，必須要遵守現在這一套戶籍制度。這些平行的部門權力不愿意融合。這里面就有一個沖突，苦了要辦事的人。對于商人和機關公務人員，尤軍（23）認為他們之間存在著直接利益沖突：很多商人并不愿意把錢拿出來，但他為了疏通還是必須這樣做。這其實就是一種權力階層和資本階層的沖突。甚至，這種體制與市場的利益沖突還存在于單位內部。錢民（13）對自己的科研院里的一些人很不滿：資源分配不合理，最麻煩的就是這些占著位置的人，他們年齡比我們大些，利用各種關系，占了國家的各種資源。他們也沒有文化，沒有水平，我們這些技術骨干上不來。其實，事業單位的工程技術人員在利益分配和資源掌握上并不一定比管理人員差，但錢民（13）認為他們單位的一些管理人員憑體制的殘留占有分配利益，而不是憑自己的能力，根本不應該和他們這些技術骨干相比，所以感覺心理不平衡，沖突就產生了。如果在真正走向市場的企業單位，或者在實行了像陳明（17）所在研究所那樣的行政管理體制改革的事業單位，行政管理人員相對市場化，這種沖突就會減弱。

蘇格拉底從容答辯，竟以身殉。柏拉圖目擊心傷，終其身魂夢以之，不能忘懷。

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